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舉賢薦能、知人善任、用當其時、盡顯其才

                      ——財信金控集團誠邀英才、共謀發展

  湖南財信金控集團高度重視人才管理與發展工作,根據集團“精干主業、精耕湖南、服務實體、造福社會”的發展戰略,按照“德才兼備”的用人原則,財信金控努力發現人、培養人、激勵人、用好人,充分尊重每位員工,將合適的人放到合適的崗位,最大效用地發揮人才價值,完善員工個人的職業生涯,實現集團與員工的雙贏。

  ◆發現人-

  湖南財信金控集團堅持黨管干部和市場化聘用相結合的原則。在干部選用上貫徹“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求,將政治堅定、精通專業、熟悉市場、善于經營、充滿活力的干部放在關鍵崗位上,發揮應有作用。

  湖南財信金控集團注重市場化人才和優秀專業人才的引進工作,集團內部逐步推行、實施職業經理人機制,實行任期制和契約化管理;引進各人才序列的專業精英,打造中堅力量;逐步吸納海內外一流大學優秀學子,補充人才梯隊的年輕力量,豐富人才層次。

  ◆培養人-

  湖南財信金控集團致力于人才隊伍的培養工作,完善各層級人才的勝任素質要求,通過交流、派遣、導師制、內外培訓、后備人才建設等機制加大人才培養力度,重點培養和使用年輕干部,確保人才戰略的實施效果。

  ◆激勵人-

  湖南財信金控集團實施差異化、市場化的薪酬政策和完善的福利政策,正向差異化的激勵體系與選人用人工作相互結合和匹配,促使員工以最大的熱情投入到工作中,激發集團的活力。

  ◆用好人-

  湖南財信金控集團本著人盡其能的原則開展人才管理工作,通過加強人力規劃、推行競爭性選拔、強化條線管控、實施委派制等系列舉措,優化人才管理,讓每位員工都能在本職崗位發揮最大的能量。

  湖南財信金控集團將人才視為最寶貴的財富,愿意吸納優秀和有潛力的人才,并為每位員工提供發展舞臺,希望每位員工都能在財信金控得到良好發展,希望每位員工都以自己是“財信金控人”而自豪。財信金控誠邀英才加入,將智慧、熱情和創造力帶到財信金控,讓我們一路同行,共同成長。


  財信金控官微

  • 電話/傳真:0731-85196960
  • 公司地址:中國湖南省長沙市城南西路3號財信大廈
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